El gobierno de Estados Unidos intensificó el jueves sus amplios esfuerzos para reducir el tamaño de la fuerza laboral federal, el mayor empleador del país, al ordenar a las agencias que despidan a casi todos los empleados en periodo de prueba que aún no habían obtenido protección de la función pública, lo que podría afectar a cientos de miles de trabajadores.
Además, advirtió a los trabajadores de algunas dependencias que se avecinaban grandes recortes.
Los despidos también afectaron a investigadores del Departamento de Asuntos de Veteranos que trabajaban en tratamientos contra el cáncer, adicción a opioides, prótesis y exposición a fosas de quemas, dijo la senadora federal Patty Murray.
Al menos 39 fueron despedidos del Departamento de Educación el miércoles, según un sindicato que representa a los trabajadores de la agencia, incluidos empleados de derechos civiles, especialistas en educación especial y funcionarios de ayuda estudiantil.
La decisión sobre los trabajadores que se encuentran en periodo de prueba, que generalmente tienen menos de un año en el trabajo, provino de la Oficina de Administración de Personal, que actúa como departamento de recursos humanos para el gobierno federal. La notificación fue confirmada por una persona familiarizada con el asunto, que habló bajo condición de anonimato porque no estaba autorizada a discutirlo públicamente.
Se tiene previsto que sea el primer paso en despidos masivos. El presidente Donald Trump firmó el martes una orden ejecutiva que instruía a los dirigentes de las agencias a planificar “reducciones masivas de personal”.